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CUALIDADES DE JONH MAXWELL
Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que
desarrolle le ayudarán a ser efectivo y fructífero. Debe saber que sus
talentos, aptitudes y habilidades personales no tienen nada que ver con el desarrollo de un liderazgo efectivo. Cuanta gente tiene talento,
aptitudes y habilidades, pero son malos en lo que se refiere a liderazgo. Las
cualidades son algo importante en la vida de un líder, y tiene que ser
desarrollado, fomentado y cultivado en la vida diaria. Liderazgo no es poder para dominar, liderazgo es poder para servir a los
demás. Liderazgo es la capacidad para guiar y dirigir a hombres y mujeres a un propósito
común.
1.
CARÁCTER
¿Qué debemos saber sobre el carácter?
1. Carácter es más que hablar
2. El talento es un don, pero el carácter es una elección
3. El carácter produce éxito duradero con las personas
4. Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su
carácter
2.
CARISMA
La
primera impresión es determinante…
Es
la habilidad de atraer a la gente y también se puede desarrollar
¿Cómo
se puede desarrollar?
·
Amar la vida
·
Pon un 10 en la cabeza de ellos (no
subestimes, espera lo mejor de ellos)
·
Darle esperanza a la gente
·
Darte a los demás, ofreciendo tu amistad.
Para
mejorar el carisma hay que cambiar el enfoque, es decir dejar de ser
egocéntrico y pensar en los demás…
3.
COMPROMISO
Es lo que separa a los hacedores de los
soñadores
La
gente sigue a los líderes comprometidos.
El
compromiso se puede demostrar de varias formas
·
Cómo trabajas para ampliar tus capacidades
·
Lo que haces por tus compañeros
4.
COMUNICACIÓN
Sin
ella, viajas solo…
El líder tiene que ser capaz de
compartir conocimientos e ideas para trasmitir un sentido de urgencia y
entusiasmo a otros. Si no puede hacer comprender un mensaje claramente y
motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje. Los
comunicadores toman algo complicado y lo hacen simple
La
comunicación no es lo que dices, sino cómo lo dices
La
clave para la comunicación eficaz, es la simplicidad, ser claro.
5.
CAPACIDAD
Si
la desarrollas, ellos vendrán…
Es la habilidad del líder de decirlo,
planearlo, y hacerlo de tal forma que otros sepan que tú sabes cómo, y sepan
que te quieren seguir.
¿CÓMO
MEJORARLA?
·
Aparecer cada día con algo nuevo
·
Mantenerse mejorando
·
Buscar siempre la excelencia
·
Lograr más de lo esperado
·
Inspirar a otros.
6.
VALENTÍA
Una
persona con valentía, es mayoría…
Es
hacer lo que tienes miedo a hacer
No
puede haber valentía, sino estas atemorizado
La
valentía en un líder inspira el compromiso de sus seguidores
Para
mejorar la valentía
·
Enfrenta el temor
·
Háblale a esa persona
·
Da un paso realmente grande
7.
DISCERNIMIENTO
Pon
fin a los misterios no resueltos…
Puede
describir como la habilidad para descubrir la raíz del problema y descansa tanto
en la intuición como en el pensamiento racional
Los
verdaderos líderes inteligentes creen en la mitad de lo que oyen, los líderes
con discernimiento saben qué mitad creer.
8.
CONCENTRACION
Mientras
más aguda sea, más agudo serás tú…
No
hay que tratar de hacer muchas cosas a la vez, hay que priorizar y concentrarse
en lo que realmente es prioridad y se logrará tener efectividad.
9.
GENEROSIDAD
Tu
vela no pierde nada, cuando alumbra a otros.
La verdadera generosidad no es algo ocasional. Viene del corazón
·
Ser agradecido por lo que tenemos
·
Poner a las personas primero
·
No permitir que el deseo por las posesiones
nos controlen
·
Considerar el dinero como un recurso, no como
el todo
·
Desarrollar el hábito de dar
10. INICIATIVA
No
salir de casa sin ella…
Las
personas de éxito parecen ser activas, cometen errores pero no se rinden, están
en la búsqueda de las oportunidades.
El
éxito parece estar relacionado con la acción.
·
Saben lo que quieren
·
Se fuerzan a actuar
·
Se arriesgan más
·
Se equivocan más
11. ESCUCHAR
Para
conectarse con sus corazones, hay que usar los oídos…
Un
buen líder estimula a los demás a que le digan lo que quieren saber, no lo que quieren oír.
12. PASION
Toma
la vida y amala.
Cuando
un líder se expresa con pasión, generalmente encontrará pasión como respuesta.
La
pasión te cambia, la pasión hace posible lo imposible, aumenta tu fuerza de
voluntad.
13. ACTITUD POSITIVA
Si
crees que puedes, puedes…
Los
seres humanos pueden cambiar su vida, al cambiar de actitud mental
14. SOLUCION DE PROBLEMAS
No
puedes dejar que tus problemas sean un problema
Prevén
los problemas
Aceptan
la verdad
Manejan
una sola cosa a la vez
No
abandonan una meta importante cuando están deprimidos.
15. RELACIONES
Si
tomas la iniciativa, te imitarán…
El
ingrediente de un buen líder y del éxito,
es saber relacionarse con la gente.
16. RESPONSABILIDAD
Si
no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo. Un líder puede abandonar
cualquier cosa, menos la responsabilidad. Terminan el trabajo que comienzan, son
motivados por la excelencia y producen a pesar de la situación.
17. SEGURIDAD
La
competencia nunca compensa la inseguridad
Nadie
será un buen líder si quiere hacerlo todo personalmente.
18. AUTODISCIPLINA
A la
primera persona que tienes que dirigir es a ti mismo.
Una
persona que no tiene decisión ni carácter, no se pertenece a sí mismo, sino le
pertenece a cualquiera que pueda cautivarlo.
19. SERVICIO
Para
progresa, pon a los demás primero…
El
verdadero líder sirve, sirve a la gente, sin espera elogios o reconocimientos
20. APRENDE
Para
mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo…
21. VISION
Puedes
conseguir, solo lo que puedes ver…
El
futuro pertenece a aquellos que ven las posibilidades antes de que sean obvias.
